Ich garantiere eine persönliche Ersteinschätzung innerhalb von 24 Stunden.
Sie erfahren, ob Ihre Kündigung wirksam ist und eine Klage Erfolg verspricht. So gewinnen Sie Sicherheit und: Zeit!
Ich behalte alle arbeitsrechtlichen Fragen und Optionen für Sie im Blick. Wir – Sie und ich – reden offen und ehrlich über die in Frage kommenden Optionen.
Wir werden auf der Basis des Machbaren eine maßgeschneiderte Lösung für Sie finden.
Am Ende entscheiden immer Sie: Zielen Sie auf den Erhalt des Arbeitsplatzes? Möchten Sie eine Abfindung? Wenn Sie eine Abfindung wollen, sollten Sie bedenken, dass auf dem Klageweg meist höhere Abfindungen erzielt werden als in einem außergerichtlichen Vergleich.
Ich bin für Sie von Montag bis Samstag von 08:00 bis 19:00 Uhr telefonisch oder per Mail erreichbar.
Abwehr von ungerechtfertigten Abmahnungen und Kündigungen
Beratung, außergerichtliche und gerichtliche Vertretung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, wie z.B.
Kündigungsschutz, Aufhebungsvertrag, Änderungskündigung, Lohnstreitigkeiten, Streitigkeiten bzgl. Überstunden und/oder Ihnen zustehenden Zuschlägen,
Durchsetzen Ihres Anspruches auf Teilzeitbeschäftigung/Reduzierung der Arbeitszeit,
Durchsetzen Ihrer Rechte bei einer Versetzung durch den Arbeitgeber, Befristung des Arbeitsverhältnisses, Urlaubsansprüche, Mutterschutz, Eltern- und Pflegezeit, Schwerbehindertenrecht, Arbeitsunfall, Arbeitsunfähigkeit, Mobbing am Arbeitsplatz
Verhandlung von Aufhebungs- und Abfindungsvereinbarungen mit Ihrem Arbeitgeber
Prüfung und Gestaltung von Verträgen in Ihrem Sinne, u.a.
Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge, Betriebliche Altersversorgung, Abwicklungsverträge, Abfindungsverträge
Prüfung, Bewertung und Optimierung Ihres Arbeitszeugnisses