Kündigung oder Aufhebungsvertrag erhalten?
Ihre Vorteile im Überblick
Beratung und Vertretung durch hochqualifizierten Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachkenntnisse und über 20-jährige Erfahrung im Kündigungsschutzrecht
Kenntnis aller Arbeitsgerichte und großen Arbeitgeber in Freiburg und Umgebung
Jederzeit kurzfristige Termine möglich – auch außerhalb der üblichen Bürozeiten
Markus Czech
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Dipl.-Betriebswirt (BA)
Markus Czech ist bekannt aus
Jeder Arbeitnehmer ist nach Erhalt einer Kündigung emotional aufgeladen und aufgewühlt. Kein Wunder, wenn einem der Boden unter den Füßen auf einmal weggerissen wird. Doch Emotionen wie Wut und Enttäuschung sind in dieser heiklen Phase der schlechteste Ratgeber. Das beste Rezept dagegen ist, sich fachanwaltlichen Rat einzuholen, um Abstand zu gewinnen und in Ruhe eine Entscheidung zu treffen.
Dabei helfe ich Ihnen mit meiner Expertise aus über 20 Jahren als Fachanwalt für Arbeitsrecht (Arbeitnehmer, Geschäftsführer, leitende Angestellte). Da nach Erhalt der Kündigung die Reaktionszeit eine große Rolle spielt, biete ich Ihnen einen Erstbesprechungstermin binnen 24 Stunden an. Versprochen!
Selbstverständlich ist das Erstgespräch für Sie kostenlos und verpflichtet Sie zu rein gar nichts. Von unserem Erstgespräch können Sie nur profitieren; Sie werden nach unserem Gespräch Ihre rechtlichen Chancen und Reaktionsmöglichkeiten besser und klarer bewerten können. Denn wir werden gemeinsam alle maßgeblichen Fragen und Möglichkeiten erörtern, mit dem Ziel, das beste Ergebnis zu erreichen, welches genau auf Ihre persönliche Situation abgestimmt ist.
Und „ganz nebenbei“ können Sie so auch mich beurteilen, ob ich der richtige Anwalt für Sie sein könnte.
Übrigens: Anwälte sind von Gesetzes wegen zur strengsten Verschwiegenheit verpflichtet und sind bei Beauftragung ausschließlich der Durchsetzung Ihrer Rechte verpflichtet.
Ich prüfe, ob Ihre Kündigung wirksam ist. Welche Möglichkeiten Sie haben, gegen die Kündigung vorzugehen. Ich helfe Ihnen bei der Durchsetzung einer Abfindung oder bei der Rücknahme der Kündigung durch den Arbeitgeber und unterstütze Sie bei einer Klage gegen die Kündigung.
Ich überprüfe Ihre Abmahnung auf formale und inhaltliche Fehler und berate Sie darüber, welche Möglichkeiten Sie haben, sich gegen die Abmahnung zur Wehr zu setzen und welches Vorgehen – auf Ihre individuelle Situation abgestimmt – sinnvoll erscheint.
Ich überprüfe, ob Ihr Aufhebungsvertrag rechtlich einwandfrei und vertraglich fair ist. Wir gehen alle Punkte gemeinsam ganz genau durch und ich sage Ihnen, welche Teile des Vertrags Sie ohne Bedenken akzeptieren können und welche Sie auf jeden Fall noch einmal neu verhandeln sollten.
Arbeitszeugnisse können Formulierungen enthalten, die erstmal positiv klingen, aber nicht sind. Ich übersetze für Sie die Zeugnissprache und überprüfe Ihr Arbeitszeugnis auf formale und inhaltliche Fehler. Falls notwendig, fordere ich die Neuausstellung Ihres Zeugnisses ein.
Nach Zugang der Kündigung müssen Sie innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage einreichen – ansonsten wird die Kündigung wirksam! Daher bekommen Sie bei mir immer kurzfristig einen Termin. Im Erstgespräch erläutere ich Ihre rechtlichen Möglichkeiten und welcher Weg für Sie der Beste ist. So lassen sich mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft viele Konflikte schon im Vorfeld einer Gerichtsverhandlung lösen.
„Herr Czech kennt sich auf seinem Gebiet sehr gut aus, ist extrem professionell und hat bei mir sehr gute Arbeit nach einer Kündigung geleistet. Auch menschlich ist er sehr angenehm und man kann ihm ohne Sorgen vertrauen. Zusammenfassend kann ich sagen, dass ich mit seiner Arbeit und dem Ausgang meines Falls sehr zufrieden bin. "Vielen Dank!" kann ich da nur sagen. Herr Czech ist sehr empfehlenswert.”
“Herr Czech nimmt sich die nötige Zeit alles zu besprechen und berät auch super. Mir hat er sehr geholfen und vor allem den Aufwand gespart. Ich kann Hr. Czech nur emopfehlen und am besten 6. von 5. Sternen geben. Vielen Danke Hr. Czech!”
„Herr Czech hatte mich perfekt bei einer Kündigungsschutzklage beraten und auch erfolgreich vor Gericht vertreten. Er kennt sich durch seine Expertise nicht nur bestens im Arbeitsrecht aus, sondern schöpft dieses auch vollumfänglich aus. Ich kann Herrn Czech uneingeschränkt weiterempfehlen und danke ihm für die tolle Beratung und die sehr angenehmen Gespräche.”
„Vom ersten Ternin bis hin zur der für mich besten Lösung ging alles sehr schnell. Herr Czech ist nicht nur sehr kompetent, sondern er ist auch menschlich einfach top. Ich habe mich sehr gut bei ihm beraten gefühlt und war jederzeit über alle Schritte durch ihn informiert und muss am Ende sagen, besser hätte er es nicht machen können! Ich wünsche wirklich niemanden, dass man einen Anwalt braucht, aber wenn dann wünsche ich jedem einen Anwalt wie Herrn Czech. Mit der richtigen Unterstützung lässt sich auch Schwieriges überwinden, daher vielen Dank.”
„Mein Anliegen ist schon ein sehr Verzwicktes. Dennoch hat sich Herr Czech die Zeit genommen, mir aufmerksam zuzuhören und (wie aus der Pistole geschossen) mir 2 Lösungen vorzuschlagen. Auf‘s Wesentliche gebracht: menschlich und fachlich herausragend. Vielen Dank nochmals”
„Alle Sterne für diesen wirklich tollen Anwalt. Nach einer fristlosen Kündigung war ich ziemlich am Boden und habe die Welt nicht mehr verstanden. Herr Czech hat mir erst meine Sorgen und Ängste genommen und mir dann das Vertrauen zurück gegeben, dass wir das zu einem für mich positiven Ausgang bringen können. Und so kam es dann auch. Denn vor Gericht haben die Beklagten und deren Anwälte dann sehr schnell gemerkt, wie penibel Herr Czech vorbereitet war und wie wenig sie ihm entgegenzusetzen hatten. Und eine halbe Stunde später hatte ich wieder ein Lächeln im Gesicht.”
Rechtsanwalt Markus Czech ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und seit über 20 Jahren in Freiburg tätig. Die Begleitung in Kündigungsverfahren zählt zu den Hauptschwerpunkten seiner anwaltlichen Arbeit.
Mit der Kontaktaufnahme gehen Sie keinerlei Verpflichtung ein. Nach unserem ersten Gespräch können Sie völlig frei entscheiden, ob Sie mir ein Mandat erteilen wollen oder nicht. Haben Sie daher keine Bedenken, mich zu kontaktieren.Ich bin für Sie von Montag bis Freitag von 08:00 bis 19:00 Uhr telefonisch, per Mail oder online erreichbar.
